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Onlinebewerberbuch – Gemeinsam zum Ziel: Netzwerkaufbau für die erfolgreiche Verankerung des Bewerberbuchs

Screenshot der Startseite der Demo-Version des Online-Bewerberbuchs
Startseite der Demo-Version des Online-Bewerberbuchs

Was waren die Highlights Ihrer Projektarbeit?

Der Aufbau von Netzwerkprozessen zwischen acht Regionen war der Erfolgsfaktor, um das Onlinebewerberbuch zu verstetigen und weiterzuentwickeln. Durch die vom Transferprojekt initiierten Austauschtreffen der Institutionen in den Nutzerregionen konnte ein Prozess des Know-how-Transfers gestartet werden; dieser thematisierte und beantwortete insbesondere Fragen der Verstetigung in den einzelnen Regionen. Erfreulicherweise konnten hierdurch weitere Personalstellen ermöglicht und teilweise sogar entfristet werden. Somit konnten ein tragfähiges Fundament und eine zukunftsfähige Perspektive für dieses Vorhaben über den Zeitraum der Laufzeit des Projektes hinaus in den Regionen erreicht werden.

Welche Faktoren erleichtern den Transfer? Welche erschweren ihn?

Eine Grundvoraussetzung dafür, dass Transfer gelingt, ist eine stabile Kooperation aller erforderlichen Akteure der regionalen Verantwortungsgemeinschaft in der Zielregion. Die erforderlichen Zielgruppen können nur durch entsprechende Netzwerkstrukturen erfolgreich erreicht werden. Dazu sind auch personelle Ressourcen notwendig. Eine weitere Herausforderung ist die Phase der zeitlichen Implementierung, da interessierte Regionen bei kostenpflichtigen Instrumenten häufig eine längere Abstimmungs- und Entscheidungsphase für ihre Haushaltsmittelplanung benötigen.

Was bleibt von Ihrer Projektarbeit?

Das Onlinebewerberbuch wurde regional erfolgreich in acht Regionen in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Bayern implementiert. Zur Gestaltung der Einführungsprozesse nutzen die Regionen, die vom Transferprojekt entwickelten zielgruppenspezifischen Informationsmaterialien und -strategien. Ein weiterer nachhaltiger Aspekt ist der Auf-, Ausbau und die zukünftige Weiterführung der regionalen Austauschtreffen zum Onlinebewerberbuch. Hier kann das Know-how aus allen Regionen zusammengeführt werden. So können die Nutzerregionen von gegenseitigen Erfahrungen profitieren und erfolgreiche regionale Umsetzungsstrategien weiterentwickeln.

(Autoren/Autorin: Torsten Schmitt, Dominik Dres und Julia Althoff)